Por presunta intermediación laboral sancionan al Hospital Universitario del Caribe

huc-elga

De confirmarse el fallo en segunda y definitiva instancia, la ESE Hospital Universitario del Caribe -HUC – deberá pagar una multa de mil cien salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir la suma de $758 millones 399 mil 400 pesos, “por violar las disposiciones laborales al mantener la figura de la tercerización laboral con 961 de los1.000 empleados de la entidad hospitalaria”.

Así lo informó, mediante un comunicado de prensa, el presidente de la Asociación Nacional Sindical de Trabajadores y Servidores Públicos de la Salud, Seguridad Social Integral y Servicios Complementarios de Colombia -ANTHOC – Seccional Bolívar, Roberto Bustamante Orozco, quien señaló -además – que la sanción al HUC, así como a la firma con la que se terceriza: Konekta Temporal Limitada, fue impuesta por el Ministerio del Trabajo a través de la Coordinación de su Unidad de Investigaciones Especiales de la Dirección de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial.

De acuerdo con el dirigente sindical, “la sanción impuesta a las dos entidades, a través de la Resolución 3060, que ya se encuentra debidamente notificada a las partes, se prorratea en 100 salarios mínimos mensuales legales vigentes para el HUC, que equivalen a $68 millones 945 mil 400 pesos, y 1.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes a la firma Konekta Temporal Limitada, que equivalen a $689 millones 454 mil pesos, los cuales deberán ser consignados a favor del servicio Nacional de Aprendizaje -SENA”.

Según el presidente de ANTHOC Bolívar, el cargo único por el cual fue impuesta la sanción a las dos entidades fue “por la conducta de intermediación laboral irregular entre la empresa Konekta y el HUC”.

La sanción fue el resultado de las indagaciones realizadas en el marco de un proceso administrativo sancionatorio iniciado por el Ministerio del Trabajo tras una querella presentada por el dirigente sindical Gil Falcón Prasca, en su condición de presidente de la Central Unitaria de Trabajadores -CUT – seccional Bolívar, la cual fue coadyuvada por ANTHOC.

A apelación

De acuerdo con fuentes del HUC, el fallo sancionatorio del Ministerio del Trabajo será apelado.

“La gerente (Elga Ehrhardt Gutiérrez) está confiada en que en alzada Mintrabajo nos dará la razón, ya que la contratación a terceros para la prestación de servicios esenciales es no solo una necesidad en todas las entidades estatales o semiestatales, ya que por regla general los empleados de planta no son suficientes”, manifestó la misma fuente, que pidió reserva de su nombre, según dijo, “porque aquí la autorizada para hablar es la gerente”.

En el caso concreto del HUC, el personal de nómina es de menos de 35 empleados, y por ello “se ha requerido y se requerirá, mientras no haya una restructuración de la estructura organizacional, contratar personal externo”.

Contexto:

– Gobernación y Alcaldía, unidos para diseñar un plan modelo de salud en Cartagena y Bolívar

– El gobernador, listo para designar al gerente de la Clínica de Maternidad Rafael Calvo

 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial